签了劳动合同不想去了要辞职怎么办
1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同,对此应依劳动合同来确定你的违约责任,如果劳动合同没有约定你应赔...
签了劳动合同不想去办离职怎么办理
签了劳动合同办离职的流程: 1、劳动者先向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,接着找相关领导签字;...
签合同不想去不想去怎么办
劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的,应当与用人单位协商解除劳动合同,如果用人单位不同...
签了合同不想去做了怎么办
1、签了合同不想做守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任、向守约方支付违约赔偿金; 2、...
签订了合同不想去了, 怎么办?
这是不对的,不存在这种规定,公司是不能克扣工资的。 你是说你们签了劳动合同,只是合同在公司是吧?这个...
签了合同后不想去了怎么办?
按照合同约定的违约责任要求。如果合同中没有约定违约责任那么可以要求因此造成的直接的经济损失。 诉讼需...
签了合同不想去了怎么办急
1,收取押金的行为本身就违法,你有权要求退还。 2,如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违...
签了合同,又不想去怎么办?
可能承担违约责任,建议委托律师办理,避免过高的赔偿...
签订了入职合同但是入职合同不见了怎么办
公司如果不能举证证明与员工签订了书面的劳动合同(如果员工也不承认签订了书面的劳动),则是按事实劳动关...
办了入职通知书不想去了怎么办?
办理了入职手续,并不意味着当事公司签订了劳动合同,但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。...
办了入职手续不想去
办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相...
签了劳动合同不想去办理离职该怎么办?
签了劳动合同办离职的流程: 1、劳动者先向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,接着找相关领导签字;...
入职第一天签劳动合同在第二天不想去了该怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖...
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