签了劳动合同还能再辞职吗?
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。...
签订劳动合同后被辞退还要履行劳动合同吗?
如果员工与用人单位签订劳动合同后被辞退,并且是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七...
劳动者被辞退后还能恢复劳动合同吗
孕期员工辞职后反悔劳动合同不能恢复。劳动者主动辞职,并非单位违法辞退,不能恢复劳动关系。...
劳动合同签了还能辞退吗
由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”,认...
没有签劳动合同能被辞退吗
可以要求用人单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
已签订劳动合同能被辞退吗?
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
没签劳动合同被辞退还能要赔偿吗
可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
被公司辞退后还需要签劳动合同吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
签了劳动合同,被辞退后,还有赔偿吗?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
签了劳动合同还会被辞退吗
用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
你自2010年3月进入该公司,该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同,而该公司自2010年...
劳动合同到期后,还能再签劳动合同吗
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
没签劳动合同能否被辞退?
1、未签劳动合同的,在第一年内的第二个月开始,应当支付双培工资(即第一年由11个月支付双倍工资)。 ...
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