什么情况下用人单位可以随时解除劳动合同？

更新时间：2022.06.07

在劳动组织与用人单位协商好进行解除劳动关系的，过失性辞退的，非过失性辞退的以及经济型裁员四种情况下用人单位可以随时解除劳动合同。其中，过失性辞退包括在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

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