医疗期内解除劳动合同医疗补助费标准是哪些呢？

医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳...

医疗期满解除劳动合同是否需支付医疗补助费吗？

根据《上劳动合同条例》第44条规定，用人单位以医疗期满为由解除劳动合同的，除向劳动者支付经济补偿金外...

医疗期满解除劳动合同经济补偿金怎么计算

员工医疗期满，单位和员工解除劳动关系，单位需要支付员工经济补偿即可。经济补偿按照员工在单位的工作年限...

医疗期满解除劳动合同怎么计算经济补偿金

医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作可以解除合同。 按《劳动合同法》第四十条（...

医疗期未满解除劳动合同怎么计算经济补偿

违法解除劳动关系的，可主张用人单位支付双倍经济补偿金（工伤一次性赔偿金另行支付）。《劳动合同法》第4...

医疗期满解除劳动合同医疗补助金由谁负责

这个要看公司对你的辞退合不合法，医疗期满解除劳动合同医疗补助金如果公司是非法辞退你的，则非工伤员工有...

怎么计算医疗补助费？

医疗补助费是指劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安...

公司解除劳动合同需要支付医疗补助费吗

根据相关规定医疗期内严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同。如非...

法人享受医疗补助金解除劳动合同怎么办

可以的，但是你不是法人你是劳动者。具体步骤如下： 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）...

医疗期满解除劳动合同的经济补偿金怎么计算

1，根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...

医疗期满解除合同经济补偿医疗补助费

【医疗期满解除合同经济补偿医疗补助费】劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉4...

在医疗期解除劳动合同的经济补偿金怎么计算

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 同时，根据《劳动...

医疗期解除劳动合同经济补偿金如何计算

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...