劳动合同中不写工资怎么办

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，劳动合...

劳动合同中不给工资怎么办？

不发工资可以向劳动监察行政部门举报，告了也没有用可以申诉，让法院强制执行。公司未能按时发放劳动报酬，...

劳动合同中工资太低怎么办？

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

劳动合同中没有工资怎么办？

关于劳动合同中没有工资的回答为劳动法第十九条明文规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款中含...

没有劳动合同工作中怎么办？

即使没有劳动合同，如果属于事实劳动关系的话，仍然可以按工伤处理...

公司停产劳动合同怎么办

公司停产，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形 第四十一条有下...

劳动合同法中员工解除劳动合同协议怎么写

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方...

停工整顿公司还有劳动合同怎么办

公司停产，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形 第四十一条有下...

劳动合同未到期停工未续签怎么办

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条...

劳动法中旷工怎样解除劳动合同

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

劳动合同法中旷工怎么处理

根据《劳动法》：旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，...

劳动合同法中的工龄怎么算

劳动合同是不能算工龄的。只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25...

劳动法中公司把员工的劳动合同丢失了怎么办？

劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办，可以让用人单位...