有工伤认定没有劳动合同的工伤标准怎么认定

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...

工伤认定申请书交给劳动局什么部门

当事人申请工伤认定，人社局给予的是《工伤认定申请受理决定书》。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第八...

工伤认定标准工伤认定是按怎样的标准写

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因...

怎么找劳动关系认定部门

劳动关系确认争议属于劳动争议，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。用人单位自用工之日起即与劳动者建...

劳动法工伤认定标准是怎么样的

劳动法无工伤认定标准，工伤认定标准在工伤保险条例有规定： 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下...

新劳动法工伤认定标准是怎么的

依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或...

劳动者工伤认定标准

"下列情形应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...

劳动局认定工伤标准？

一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿： 依据工...

劳动局认定工伤标准

一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿： 依据工...

劳动局工伤认定标准

一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿： 依据工...

现在劳动部门现实中该怎么申报工伤认定

申报工伤认定流程如下： (一)申请，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料； ...

劳动部门如何认定

劳动部门作出工伤认定工伤是指劳动者因工伤残或者职业病伤害。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在...

劳动部门应认定为

法律上的意外事故是指不可抗力因素造成的，行为人不存在过错，因此应认定工伤，而不是中止。江西XX律师X...