员工年休假申请劳动仲裁期限有几年

员工年休假劳动仲裁年限有1年。根据我国法律的规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以因年假产生劳动争议的...

年休假员工申请劳动仲裁的期限为几年

员工年休假劳动仲裁年限有1年。根据我国法律的规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以因年假产生劳动争议的...

年休假被克扣可以申请劳动仲裁么

年休假被克扣可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法保障劳动者的带薪休假，若用人单位与劳动者产生争议的，可...

员工病假可以申请劳动仲裁吗？

1、病假期间可以申请劳动仲裁的。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...

员工申请劳动仲裁期间可以辞职吗

关于申请劳动仲裁期间辞职的问题作出解答： 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职...

员工申请劳动仲裁期间可以自离吗？

员工申请劳动仲裁期间可以自离吗这个申请劳动仲裁期间可不可以上班，是要根据具体情况来区分的。 1、如果...

员工离职期间可以申请劳动仲裁吗

员工已经离职，是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同，...

员工申请劳动仲裁期间辞职可以吗

关于申请劳动仲裁期间辞职的问题作出解答： 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职...

病假期间可以申请劳动仲裁吗

1、病假期间可以申请劳动仲裁的。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...

病假期间，可以申请劳动仲裁吗

1、病假期间可以申请劳动仲裁的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...

病假期间可以申请劳动仲裁吗?

1、病假期间可以申请劳动仲裁的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...

年休假被克扣可以申请劳动仲裁吗

可以。适用劳动仲裁的情形有： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...

员工申请劳动仲裁可以申请仲裁员回避嘛

单位的劳动仲裁有关系，劳动者同样可以申请仲裁，可以要求关系人回避。或者在仲裁过程中存在仲裁员枉法裁决...