工伤情况发生三种以上情况不能认定工伤
不能认定工伤的三种情况:一不是劳动关系;二是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的...
哪种情况算视同工伤
以下情形可以视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
工伤的三种情况,有哪些
根据法律规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工...
什么情况不算工伤啊
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
视同工伤三种情况
视同工伤的三种情形: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2...
不能认定为工伤或者视同工伤的三种情况
不能认定工伤的三种情况:一不是劳动关系;二是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的...
哪些情况下不能算工伤
职工有下列情况的,不能认定为工伤: 1、自残或者自杀的; 2、故意犯罪的; 3、醉酒或者吸毒的。 如...
视同工伤的三种情况
视同工伤的三种情形 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、...
具体哪种情况算视同工伤
1、下列情况算视同工伤:劳动者在用人单位工作时突发疾病死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活...
究竟哪种情况算视同工伤
1、下列情况算视同工伤:劳动者在用人单位工作时突发疾病死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活...
究竟哪种情况算视同工伤?
1、下列情况算视同工伤:劳动者在用人单位工作时突发疾病死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活...
哪些情况不算工伤
鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害,所以大致举例以下情形不能认定为工伤:...
何种情况不能认定为工伤
职工符合应当认定为工伤的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒...
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