辞退无固定期限员工的条件有哪些？

更新时间：2022.06.16

辞退无固定期限员工规定是如果劳动者没有违反合同当中的约定对此进行辞退的，需要支付双倍的经济补偿金，具体的经济补偿金的计算标准应当是按照劳动者工作年限再乘以平时的工资计算，工作没满一年多支付一个月的经济补偿金。

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