关于解除劳动合同经济补偿金

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

《劳动合同法》关于解除劳动合同补偿金的补偿规定

劳动者提出解除劳动合同，一般情况下就是没有经济补偿；如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形，...

关于劳动合同解除补偿金的计算

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

关于解除劳动合同的补偿金问题

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...

关于经济补偿金？劳动者解除合同

劳动合同终止后应注意经济补偿： 1、单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》　第四十条、第四十一条第...

劳动合同法关于违法解除劳动关系的补偿金

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不...

咨询关于解除劳动合同补偿金税前扣除

对未实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除，则一次性经济补...

协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金

公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿...

关于上海解除劳动合同补偿金如何赔偿

上海解除劳动合同经济补偿金是单位提前解除劳动合同的,应向员工支付经济补偿金.每满一年支付一个月本人工...

关于解除劳动合同补偿金的计算方法

第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

关于提前解除劳动合同的经济补偿金

1、工资按离职前十二月月平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

关于解除劳动合同经济补偿金的事宜

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

关于如何解除劳动合同的补偿

《劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给劳动者...