职工年休假工资怎么计算

更新时间：2022.06.19

没有安排休假的，按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。安排休假的，按照正常工资标准发放劳动报酬。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入，按照职工本人的月工资除以月计薪天数( 21、75天)进行折算。

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