公司一直拖欠工资是否需要离职

经常拖欠工资的公司一般是不值得继续工作。法律上规定，公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司无...

拖欠工资自动解除劳动合同是否合法

拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的，首先用人单位拖欠工资的...

拖欠工资自动解除劳动合同是否合法？

拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的，首先用人单位拖欠工资的...

劳动者离职后，公司拖欠工资

劳动者辞职的，用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...

公司拖欠工资15天是否合法

违法的，《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日，应...

公司拖欠工资不发是否合法

是违法的。可以向当地劳动部门提交劳动仲裁，申请经济赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行...

自动离职工资计算，劳动合同法规定自动离职的工资是否

自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职...

离职后公司拖欠工资

1、单位应当给你一份劳动合同，这是法定的，如果单位不给，你可以到劳动局投诉。 2、单位拖欠工资违法，...

公司不签劳动合同员工自行离职给退工资是否合法

收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社...

公司劳动者擅自离职是否合法

劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动...

拖欠工资可以自动离职吗

提前30日提交书面离职，在期满后可以自行离开。如果你方没有过错，不承担违约责任。如果你有确切证据证明...

自动离职后公司变相拖欠工资是否构成商业诈骗的行为

不构成商业诈骗。 诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的...

公司拖欠工资可以主动离职吗

是的，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...