工伤期间奖金可否全额兑现?
工伤期间奖金应当全额发放,《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变...
工伤奖金是否全额发放
应该全额发放的。 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般应按照职工受伤前上一个月工资收入,奖金...
工伤复发期间奖金怎么支付
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤期间的工资是否包括奖金
工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定,对工伤期间工资是否包过奖金进行了解释和说明:职工因工作...
女职工期间工资应当全额支付
王某是昌乐县某公司职工,双方签订的中约定:若王某生育,产假3个月,按约定工资的60%支付。2010年...
工伤职工是否在工伤期间有工资奖金
工伤单位会向劳动者发工资和奖金。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
工伤奖金是否全额发放给职工
应该全额发放的。 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般应按照职工受伤前上一个月工资收入,奖金...
工伤期间单位应支付的奖金是否还会有上限?
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
女职工在怀孕期间工资是否全额发放?产假期间的工资是否由社保支付
我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论: 第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险...
工伤期间是否要全额发放工资
1、实务中,对于工伤的认定、鉴定的前提是必须是双方存在劳动关系,但只要工伤发生时双方存在劳动关系就不...
工伤期间可否支付病假工资
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工伤休假期间工资奖金是否不变的?
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工伤期间工资全勤奖吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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