聘用合同签了五年就可以告他诈骗吗？

更新时间：2021.11.03

我国签了5年聘用合同是可以辞职的，构成违约。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者可以在劳动合同期内与用人单位解除劳动合同，应当在三十日内以书面形式通知用人单位。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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