工伤需要单位的赔偿金吗
看看情况。工伤工人参加工伤保险的,工伤费用由工伤保险承担,工资由用人单位支付。没有工伤保险的,工伤产...
赔偿单位是否需要支付补偿金?
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照劳动...
单位交了社保,工伤基金要支付赔偿吗
存在工伤的需要赔偿,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
工伤后无故辞职单位需要支付赔偿吗
工伤后无故辞,除了要求用人单位支付相应的工伤待遇外,还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济...
单位不支付工伤赔偿标准
《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...
单位拒绝支付工伤赔偿金合法吗
不合法。被鉴定为职业病属于工伤。用人单位应当支付工伤赔偿待遇(含停工留薪期工资、医疗费等)。拒不支付...
非工伤死亡单位需要支付经济补偿金吗
员工非工伤死亡,公司要给该员工的家属丧葬费、一次性救济金,还要供养直系亲属生活困难补助。根据相关法律...
被用人单位劝退员工需要支付赔偿金吗
被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求...
劳动者不发工资单位要支付赔偿金吗
单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿,需要向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人...
用人单位支付工伤赔偿金的标准
1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25...
单位需要支付经济补偿金吗
协议解除劳动合同的。需要注意的是,此处的协议解除必须是用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
关于单位需要支付经济补偿金的问题
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
不属于工伤用人单位赔偿
第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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