我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

旷工解除劳动合同怎么写?

更新时间:2022.06.15

鉴于您在合同履行期间,自_年_月_工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。您的最后工作日为_年_月_日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。您的工资将发至_年月日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。
展开更多

针对旷工解除劳动合同怎么写?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度...更多>>

相关短视频
更多 >
1'19

写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答
更多 >

不能解除。【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询