不想续签劳动合同了，可以直接走人吗？

1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合...

签订劳动合同不想做了直接走可以吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...

劳动合同签了不去上班，不想干了，能直接走吗？

不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定...

今天签了劳动合同然后我不想干了可以直接走人吗

按照合同来履行的，辞职可以提前申请离职的，协商不成可以到劳动监察大队投诉的。...

签了劳动合同后不想干了可以不办任何手续直接走吗

1、签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位...

没签合同不干了直接走可以吗

1、这个问题需要分两种情况： 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者...

签了劳动合同不想做了直接走是否可以

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...

刚签完劳动合同没多久不想干了可以直接走人吗

不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。 自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任： 1.如...

签了劳动合同直接走可以吗？

在试用期内，劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位（提交辞职报告），...

签了劳动合同可以直接走吗

不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定...

签了劳动合同不想做了直接走能吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便不可以，辞职需提前30天书面通知单位，提前3天通知单位。另外，和单位...

签完劳动合同直接走了可以吗

不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定...

合同签了没有交了不干了可以直接走吗

1、这个问题需要分两种情况： 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者...