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辞退孕期员工有什么补偿

更新时间：2022.06.20

辞退孕期员工的补偿方式是按照女性员工在用人单位工作一年的时间多支付一个月的工资进行。但是也需要明白的是，如果在孕期女性员工存在着法律当中明文规定的过错，所以是可以解除劳动合同不需要支付的。

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