劳动合同不给劳动者合法吗

不合法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳...

赔偿劳动法劳动合同的解除劳动合同吗？

依据新劳动合同法解聘赔规定：用人单位应提前三十日通知解除劳动合同，否则需要额外支付一个月的工资。用人...

劳动合同法规定的劳动者的劳动合同法

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间...

劳动合同法解除劳动合同提前一个月通知劳动者吗？

公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动...

劳动合同法规定的劳动合同属于合同法吗?

劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有...

《劳动合同法》与《劳动合同法》区别

《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别： 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法...

劳动合同法是什么，劳动合同法

《劳动合同法》属于民法，是民法的一部分。...

劳动合同到期解除劳动合同合法吗？

合同到期解除劳动合同是不合法的，签订固定期限劳动合同到期后，双方劳动合同终止，也就意味着双方不存在劳...

有合法劳动合同能终止劳动合同吗

【终止条件】《》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。...

只签劳动合同不签劳动合同合法吗？

。企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...

劳动合同到期自动顺延劳动合同合法吗

劳动合同到期自动顺延是否有效取决于情况。劳动合同同到期时，如果劳动者仍处于医疗期、孕期、产期和哺乳期...

劳动合同法就要废止劳动合同法了吗

劳动合同法并没有废止劳动法，只是自然废止劳动法中关于劳动合同的部分。 劳动法规定的范围远远大于劳动合...

深圳劳动法支持没劳动合同签劳动合同吗

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...