首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司变更劳动合同主体的注意事项是什么？

更新时间：2022.06.19

公司劳动合同变更主体应注意的问题有以下：必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意;必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定;变更劳动必须采用书面形式;劳动合同的变更也要及时进行。

展开更多

针对公司变更劳动合同主体的注意事项是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、是劳动合同的主体变更。 2、根据法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，...更多>>

专业问答

更多 >

合同主体变更，是指在不改变合同内容的前提下，合同当事人一方依法将其合同的权利和义务全部或部...更多>>

劳动合同变更主体合法吗？

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询