工伤劳动者因病离职能赔偿多少钱
要看是否是职业病，职业病需要工伤赔偿，非职业病不需要经济补偿。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，...
劳动者工伤几个月能赔偿
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最...
请问非工伤劳动者离职工资能赔偿多少钱
员工受伤后(鉴定非)与单位解除时，如果是用人单位的话，按劳动合同法规定，一年支付一个月工资的经济补偿...
入职一个月没签劳动合同能赔偿多少
入职一个月内未签劳动合同不能得到补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
劳动者工伤九级能赔偿多少钱
法律法规中并没有统一的标准，但是在我国的工伤赔偿的法律法规的规定中，是规定了很多种工伤赔偿的项目和计...
劳动者月入职有工资吗
工人在月中有工资，不得无故扣除或拖欠工人的工资。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如有假期或...
劳动者工伤三级伤残能赔偿多少钱
大概是十万元，员工认定为三级工伤可以获得本人20个月的工资作为赔偿，这个赔偿的费用是由工伤保险基金支...
劳动者十级工伤赔偿多少
《》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6...
劳动者入职当月有工资吗？
有工资的。日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以，入职...
劳动者月入职当月是否有工资？
一、工资计算公式日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，...
劳动者认定职工工伤后, 应支付多少工伤赔偿金
劳动者在认定为工伤后，所要追偿的工伤赔偿金，该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加...
劳动者九级伤残，劳动者辞职后，公司需要补偿多少？有工伤赔偿吗？
劳动者九级伤残的，劳动者辞职的，可以要求医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（...
劳动法工伤赔偿能赔多少
新劳动法搬迁赔偿标准： 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...
