劳动关系终止后能否提出一年的劳动仲裁
超过一年就不可以申请劳动仲裁了,只能通过法律诉讼的方式解决。...
劳动关系能否申请劳动仲裁?
如果劳务关系中的当事人产生争议,一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才可以。下列劳动争议可申请劳...
劳动仲裁终止劳动关系
用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄): (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
劳动关系终止后申请劳动仲裁有时效限制吗
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
终止劳动关系后,多长时间可以申请劳动仲裁?
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,...
终止劳动关系申请劳动仲裁有什么条件
劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的,劳动...
劳务关系能否申请劳动仲裁?
如果劳务关系中的当事人产生争议,一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才可以。下列劳动争议可申请劳...
劳务关系能否申请劳动仲裁
如果劳务关系中的当事人产生争议,一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才可以。下列劳动争议可申请劳...
劳动关系终止一年可以申请仲裁吗
超过一年就不可以申请劳动仲裁了,只能通过法律诉讼的方式解决。...
劳动仲裁提出是否终止劳动关系
申请仲裁不能终止劳动关系,仲裁是解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,不影响劳动合同的履行。劳动争议仲...
劳动仲裁调解书是否能够终止劳动关系?
1、如果没有解除劳动关系的话劳动关系还是存在的; 2、如果劳动仲裁调解书可以看出已经解除劳动关系的也...
劳动合同终止后还能申请劳动仲裁吗
2008年5月1日起生效的《劳动争议调解仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年,即...
劳动仲裁结果与劳动关系是否终止
劳动争议仲裁是仲裁某项劳动争议事项,不影响劳动者和单位劳动合同履行。如果要求继续履行劳动合同,劳动关...
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