辞退员工可以分别要求双倍赔偿吗

1、劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位...

没签合同可以要求双倍工资赔偿吗

虽然你在该培训机构做兼职但你还在上学就具有“在校学生”的这一身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。...

公司裁员员工可以要求双倍赔偿吗

劳动者患病在规定的医疗期内被用人单位辞退的，员工可以向单位要求双倍的赔偿，这里双倍的赔偿是指两倍的经...

工伤赔偿可以要求双份赔偿吗？

不可以要求民事赔偿工伤赔偿双份赔偿。可以申请工伤保险先行支付，法律规定由于第三人的原因造成工伤，第三...

工伤双重赔偿可以要求赔偿吗

1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考： 《...

因交通事故引发的工伤可不可以要求双倍赔偿

因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一...

交通事故赔偿可以要求双倍赔偿吗

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿...

获得其他赔偿可以要求双倍赔偿吗

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定：“依法应当参加工伤...

工作不满一个月的新工伤可以要求双倍赔偿吗

劳动者在上班期间发生工伤，但公司不负责任，而且不签合同，那么反映到仲裁委员会处理，甚至可以上诉法院，...

交通事故双方可以要求双倍赔偿吗？

交通事故可以得到双重赔偿。在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的，除了可以要求肇事者承担赔偿责任外，...

只签了合同可以要求双倍赔偿么

不能。只签订试用期合同，视为没有试用期，试用期期限即为劳动合同期限。二倍工资仅在未签订书面劳动合同或...

如果出现交通事故可以要求双倍工伤赔偿吗

看具体情况定。如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，工伤职工...

劳动仲裁后可以要求双倍工资还要求赔偿吗

如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...