法律律规定辞退员工走什么程序?

更新时间：2022.06.02

针对于辞退员工，首先要和员工签订相关的解除劳动合同条约，然后再对员工进行相关的实际补偿，如果是员工犯有重大错误的话，那么就不需要通知员工，可以直接对员工进行相关开除。无条件解除劳动合同必须提前通知员工。

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