什么法律对劳动合同双倍工资有规定

更新时间：2022.06.19

关于双倍工资的法律规定是，用人单位在建立劳动关系以后的一个月之内如果没有签劳动合同的话，从第2个月开始应当向劳动者支付双倍工资。而且根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系是从实际建立用工关系开始的，而不是从签劳动合同开始的。

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