事业单位劳务派遣可以随时辞职吗

第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...

职工可以随时辞职吗？单位不能随时解雇

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

职工是否可以随时辞职

如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未...

单位的临时工可以随时辞职吗

1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。 2、...

单位的临时工可以随时辞职么

1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。 2、...

事业单位的合同工可以辞职吗

离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时，一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之...

在事业单位试用期，事业单位试用期可以随时辞职吗？

提前30天书面通知，可以解除聘用合同。 根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位与初次就业...

合同工可以随时随时辞职吗？

当然可以辞职，不过合同上应该有单方终止合同的相关条款，比方说要付违约金之类的，如果你现在并没有联系好...

事业单位报考过程中可以随时辞职吗

员工有择业的自由，员工报考事业单位，在没有正式需要和事业单位建立劳动关系之前，是不用离职的。但是在和...

事业单位试用期之后可以随时辞职吗？

一、事业单位内试用期的这些员工也是不能随时辞职的，正规事业单位编制内的员工，和事业单位之间的这种关系...

在事业单位能随时辞职吗

不能，事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理...

试用期可以随时辞职吗？单位可以随时辞退员工吗？

劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的，需要提前...

没签合同是否随时可以辞职？

没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规...