公司辞退员工解除劳动合同,怎么赔偿?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
员工违法辞退,公司可否解除劳动合同?
首先,根据《劳动合同法》第四十二条的规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
公司无故辞退员工,如何解除劳动合同
公司的做法违法。您好,如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单...
公司辞退员工解除劳动合同是终止合同吗
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同...
公司辞退员工不解除劳动合同怎么办
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
出生证公司能和员工解除劳动合同吗
1、如果企业内部的规章制度,如《员工奖罚制度》中明确规定,违反计划生育属于严重违纪,那么劳动者违反计...
哺乳期辞退员工,公司有权辞退或者解除劳动合同吗?
劳动者在哺乳期间,用人单位是没有权利辞退劳动者的,这种情况属于违法解除劳动关系,用人单位应当支付劳动...
公司辞退员工要什么证据
保留证明劳动关系的证据,工资条,考勤表,工作证等。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提...
公司辞退员工需要证据吗
这个需要举证证明的,现在已经离职了是么,如果员工举证是无故辞退可能要支付赔偿金,你们有没有签劳动合同...
公司不签劳动合同有哪些证据证明劳动关系
公司不签劳动合同,能证明劳动关系的证据有: (1)工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 (2...
没有签劳动合同怀孕公司能不能辞退员工
不可以的。没有签订书面的劳动合同的,双方仍然存在事实劳动关系,根据劳动法的规定,在职工怀孕期间,单位...
公司未签劳动合同辞退员工
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资...
解除劳动合同的证据有哪些
根据法律规定,公民、法人或者其他组织可以委托他人代理诉讼活动。委托别人办事的人,称为委托人;受当事人...
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