公司辞退员工以后如何赔偿
1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是劳动者有以下的...
公司把员工辞退,应按劳动法如何赔偿员工
单位违法辞退,要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
公司辞退员工应如何赔偿?
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做...
公司辞退员工应如何赔偿
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做...
公司辞退员工如何赔偿金
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
公司违约辞退员工后公司应如何赔偿
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本...
公司辞退员工后如何赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...
公司辞退员工应该如何赔偿
辞退的方式及赔偿: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位...
员工被辞退公司应如何赔偿
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的...
员工被公司辞退应如何赔偿?
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的...
公司辞退员工应如何做赔偿?
1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情...
公司辞退员工应当如何赔偿
要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,...
公司辞退员工应该如何赔偿?
看公司是否违法解除劳动合同,以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
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