公司公司裁员通知书怎么写
1、公司裁员通知书,即辞退通知书,是公司与员工解除劳动合同所使用的文件。按照规定,辞退员工应当向员工...
公司裁员为什么先签离职通知书
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你单位是...
公司裁员内退标准是什么,一般怎么裁员
公司裁员内退标准应根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发1994447号)第2条和第4条对企业...
公司裁员如何通知
回复时间:11-27 11:39 1、你要知道单位裁员程序是否合法,《中华人民共和国劳动合同法》第四...
公司裁员一般是怎么赔偿的
首先,裁员的前提条件。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,...
公司裁员一般是怎么赔偿员工的
单位裁员,需要按照法定的程序进行,提前30日向工会或全体职工说明情况,并裁减人员方案经向劳动行政部门...
一般公司裁员赔偿标准是什么?
公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 ...
公司裁员补偿标准一般是什么
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司裁员没有提前一个月通知的
公司裁员不需要提前一个月通知员工,只要符合法定程序即可裁员;所以只要公司提前三十日向工会或者全体职工...
公司裁员没有提前通知,公司裁员是否有补偿
应当有经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
公司裁员一般裁啥人
并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者...
怎么写公司裁员通知书怎样申请劳动仲裁?
公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲...
裁员提前一个月通知书
只有用人单位依据《劳动合同法》四十条与劳动者解除劳动合同时,才需要提前一个月通知或者多支付1个月工资...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询