不签劳动合同有什么补偿?
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍...
劳动法不签劳动合同有什么补偿
根据我最新出台的劳动法不签劳动合同的补偿标准如下用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订...
不签劳动合同有什么补偿吗?
法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
劳动者不签劳动合同辞退有什么补偿?
可以要求经济补偿,经济补偿金是以员工的工作年限为准,每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金,6个月以...
长期不签劳动合同,有什么补偿
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间...
劳动合同不续签有什么补偿吗?
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
公司不签劳动合同有什么补偿
符合法律规定的,可以签订待岗合同,但这不影响单位支付你经济补偿金的数额。 经济补偿金按劳动者在本单位...
工地不签劳动合同有什么补偿
根据《劳动合同法实施条例》规定,“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立...
不签劳动合同辞职有什么补偿
劳动者在没签劳动合同前辞职的,可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有工作时间部分支付给劳动者双倍...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期不续签合同有什么补偿
有经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动...
劳动合同不续签有补偿么
劳动合同不续签有没有补偿需要根据具体情况具体分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位...
劳动合同劳动者不签劳动合同有补偿吗
用人单位不签劳动合同,需要承担支付每月两倍工资。从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,但需要注意...
劳动合同到期劳动者不续签有什么补偿
劳动合同到期劳动者不续签的,一般没有补偿。但是如果是因为用人单位降低劳动合同的约定条件,导致劳动者提...
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