约定的违约金与劳动合同解除时需要赔偿吗

劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...

劳动合同约定的违约金与解除时需要赔偿吗

劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...

合同解除要赔偿违约金吗

合同终止一般需要赔偿违约金和赔偿金，但有特殊情况的除外。根据有关法律规定，合同终止后未履行的，终止履...

解除合同要赔偿违约金吗？

根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...

劳动合同解除违约金吗

要分情况，如果你没有接受过公司的专业技术培训服务期的话，一般提前30日书面通知公司解除劳动合同，是不...

劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗

劳动者违反服务期约定，或者违反竞业限制约定的，应当支付违约金。除此之外，用人单位不得约定劳动者承担违...

合同解除违约金解除后要赔偿吗

看情况： 一、约定的违约金小于实际经济损失，守约方可要求违约方在支付违约金的同时，就不足的部分赔偿损...

劳动者解除劳动合同要交违约金吗

个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...

劳动合同被解除违约金怎么赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

解除劳动合同违约金赔偿的责任

员工单方面解除劳动合同的，如果约定服务期或者劳动者有严重违纪行为的，有可能会赔偿用人单位的经济损失，...

劳动合同解除违约金赔偿怎么算

员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金，除非是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...

劳动者要求解除劳动合同如何要求赔偿违约金？

劳动者提前终止劳动合同，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人...

试用期内解除劳动合同需要赔偿违约金吗

试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般情况下劳动者是不需要支付违约金的，用人...