公司没签劳动合同员工可以要求赔偿吗

经济补偿为满一年支付本人一个月工资，满半年不足一年的按一年计，不足半年的按半年计。 2、如08年以后...

员工没签劳动合同我可以要求公司赔偿吗

受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一...

公司没有签劳动合同员工可以要求赔偿吗？

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

公司没签订劳动合同，员工可以要求赔偿吗？

分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立...

公司没有签劳动合同员工可以要求赔偿吗

一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...

公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗?

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；...

公司没有续签劳动合同员工可以要求公司赔偿吗

1，没有续签合同，仍然保留保留关系按照未签订劳动合同处理。不签订劳动合同属于违法行为,单位应当向员工...

公司倒闭，没签劳动合同，员工可以要求公司赔偿吗

你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按...

员工没有续签劳动合同可以要求公司赔偿吗

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续...

公司不签劳动合同员工可以要求赔偿吗

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除...

公司不签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗

1，没签劳动合同，员工有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，...

员工不签劳动合同可以要求公司赔偿吗

提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至...

公司不签劳动合同员工可以要求赔偿吗

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，用...