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更新时间:2022.06.27
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
视情况而定,一般情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但是劳动者即辞即走属于违约行为,不符合...更多>>
出租车即停即走能停多久
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
即停即走违章了多久去处理
章法律师 广东律参律师事务所
公司即将上市被辞退股权,可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。员工一旦持有了本公司的股票,相当...更多>>
1'02
辞急工扣工资标准
1'06
合同是否签字即生效
应当履行交接工作的义务。如不履行,也不扣工资。...更多>>
即辞即走的工资到底是扣哪个月的
劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同 但是你说的马上辞职走人其实是不道...
员工即辞即走可以扣代通知金吗
1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企...
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