劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的立案范围及受案范围是怎样的

1、适用范围： 第二条：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （1）...

受理劳动争议案件的受案范围是什么样的？

劳动争议案件的受案范围有以下规定： 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与...

劳动争议仲裁受理案件范围是怎样的？

劳动争议仲裁受理案件范围包括： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和...

法院受理劳动争议的范围

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会...

劳动争议案件受案的范围

劳动争议案件的受理范围：劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等引起的争议；确认劳动关系引起的争议；...

劳动争议案件的受案范围

劳动仲裁受案范围，是指各级劳动争议仲裁委受理劳动争议案件的范围，以争议当事人和争议标的为两大基本标志...

人民法院受理劳动争议案件的范围是什么

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生...

人民法院受理的劳动争议案件范围是什么？

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会...

人民法院受理劳动争议案件的范围是什么？

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，劳动者与用人单位之间的下列纠纷...

劳动争议案件受理范围

1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因企业职工流动、停薪留职、从事第...

劳动争议案件受理范围?

下列案件应当属于劳动争议案件的受理范围：（1）用人单位开除、解雇、解雇、自动辞职的争议；（2）执行国...

人民法院受理劳动争议案件的范围包括哪些，劳动争议案件的立案规范

【法律意见】第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服...

2022年劳动争议案件的受案范围是怎样的

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议案件的受案范围如下： （一）因确认劳动关系发生的争议；...