提前解除劳动合同是否有无违约金

劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，...

劳动者解除合同是否有违约金

在的时的做法没有违反法律的规定，但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件，...

劳动合同没有约定违约金怎样解除劳动合同？

1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...

劳动者解除合同的时候有没有违约金

劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...

劳动合同解除有违约金吗

劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...

违法解除劳动合同的有没有赔偿金?

1、单位违法解除劳动合同的，劳动者有赔偿金。劳动者在用人单位每工作满一年，单位应当赔偿其二个月的工资...

劳动合同中没有约定违约金, 如果要解除劳动合同是否需要承担违约金

要看你们之间的合同是如何约定的？没有约定，不需要缴纳违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定，“除本...

劳动合同没有约定违约金怎么办，解除合同

1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...

违法解除劳动合同有没有赔偿金？

违法解除劳动合同有赔偿的。 《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...

没有约定违约金合同赔偿是不是无效的

虽然合同中没有约定违约金条款，但是当事人违约后，仍然要承担违约责任，守约方可以向违约方主张损失赔偿。...

是不是劳动者解除合同要交违约金

劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...

解除劳动合同违约补偿金是多少？

公司违约解除劳动合同经济补偿金，即用人单位无法定理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即...

劳动合同解除的违约金是多少

员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《...