员工突然辞退怎么赔偿

突然解雇员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年...

公司突然辞退员工的话要怎么赔偿

1、被公司辞退属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿； 2、属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在...

公司突然辞退怎么赔偿

如果您在劳动合同期限内，公司在您无过错的情况下，违反劳动合同法的规定与您解除劳动关系，公司要支付您双...

公司突然辞退员工怎么办?

1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或...

公司突然辞退员工怎么办

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

公司突然辞退员工怎么办？

1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或...

公司突然辞退我怎么赔偿?

并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

公司突然辞退员工如何补偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

公司突然辞退员工补偿标准

08年前的应该补缴不了了，法不溯及既往。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济...

突然被公司辞退怎么赔偿

根据单位辞退您的原因，赔偿不同：1、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...

公司突然辞退员工，如何补偿？

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

公司突然辞退员工有什么补偿

企业突然辞退员工有什么补偿要看情况。若单位无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月...

公司突然辞退员工，员工该怎么办？

1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或...