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一般工作不签合同是不是很大一种违法

更新时间:2022.06.20

对于全日制用工,企业没有签订劳动合同是违反法律的,但如果是非全日制用工,则可以不签定劳动合同。根据我国的法律规定,如果没有签订劳动合同,则需要向劳动者支付两倍的工资作为相关的补偿。
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