员工生病可以要求公司离职吗

领导的做法违法。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解...

员工生大病，公司可以要求辞退吗

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

公司生病了，可以要求工人辞职吗？

劳动者因工伤或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的，用人单位可以...

员工生病期间可以要求公司辞退吗？

法律分析 用人单位可以在劳动者生病期间予以辞退，但需要符合下列情形：同时与其他用人单位建立劳动关系，...

生病辞职可以要求公司赔偿吗

如果是员工因为自己疾病本人辞职回家的话，那么单位是不需要支付员工经济补偿的。只要结清员工工资即可。如...

公司可以要求员工辞职吗?

以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每...

员工可以要求公司辞职吗？

以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每...

公司可以要求员工辞职吗

以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每...

公司员工生病可以申请辞职吗

未签可随时和单位解除劳动关系，单位克扣工资是不对的，还可要求单位支付经济补偿金和等。...

公司因病辞职可以要求员工赔偿钱吗

员工主动离职是否有经济补偿，取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...

生病可以要求公司辞退吗

劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二...

员工辞职可以要求公司补偿吗

劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。参考《劳动合同...

员工生病公司可以辞退吗?

员工生病公司一般不能辞退，但是在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的...