劳动合同上可以强制解除么

更新时间：2022.03.11

劳动合同中不可以约定解除条件。我国法律明确规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三种类型，其明确说明了解除劳动关系的法定程序和法定条件。即使劳动合同双方在合同中约定其他解除条件，也会因违反法定的解除条件致使解除不能成立。

展开更多

针对劳动合同上可以强制解除么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位强制劳动加班的可以解除劳动合同，只需要提前三十日通知用人单位即可。若用人单位以暴力...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答

更多 >

强制加班可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，劳动者...更多>>