我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工休假日加班工资怎么算

更新时间:2022.06.22

如果说劳动者在休假日进行加班也是需要按照劳动者的应收工资两倍来计算的,在计算加班日工资时也是需要将月工资处以 21、75,然后在乘以两倍即可。如果说劳动者是在工作日进行的加班也是会按照 1、5倍计算的,如果说是在节假日则会按照三倍工资计算的。
展开更多

针对员工休假日加班工资怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工...更多>>

专业问答
更多 >

《劳动法》中对加班工资的规定如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询