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更新时间：2022.06.18
针对员工离职后再入职试用期一般是多久，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...更多>>
离职后再入职的员工是不是不能再约定试用期了呀
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
员工离职后入职试用期是否可以约定？
章法律师 广东律参律师事务所
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2...更多>>
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入职后多久交五险一金
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一般试用期是多长时间
不一定。《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期，对于这一点的理解是...更多>>
2022年离职员工再入职试用期是否可以约定
离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
离职员工再入职试用期还有没有呢？几天？
许多劳动者是在初次进入用人单位之时通过了试用期的多方面考核才正式走上工作岗位的，其能力和表...
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