劳动争议仲裁程序包括哪些?
1、申请时间 (1)根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
劳动争议仲裁程序包括哪些?
1、申请时间 (1)根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
劳动争议仲裁包括哪些程序?
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动争议仲裁程序包括哪些
1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2....
劳动争议仲裁费用包括哪些
劳动争议仲裁不收费。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请应当载明下列事项:劳动者和用人单...
劳动争议仲裁的程序包括哪些?
1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2....
劳动争议仲裁的程序包括哪些
1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2....
劳动争议仲裁的范围包括哪些
根据《》第条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
劳动争议仲裁委员会审查包括哪些劳动争议
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定 ,劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
劳动争议案件中劳动仲裁赔偿包括哪些内容
1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿,如果与用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁解决的。 2、《中华人民共和...
劳动争议仲裁委员会受案范围包括哪些
因确认劳动关系发生的争议; 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因除名、辞退...
劳动争议仲裁的受案范围具体包括哪些
劳动争议仲裁的受理范围如下:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同...
劳动争议仲裁程序包括哪些内容
1、申请与受理 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询