我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

法律规定怀孕了生的时候工资怎么算的吗

更新时间:2022.06.08

根据法律规定怀孕期间工资的计算方式应当是按照女性员工在原来的用人单位工作的年限来进行一个合理的计算,比如说如果这样的工龄不满两年的话,应当按照本人工资60%来发放,工作时间越长,工资越多。
展开更多

针对法律规定怀孕了生的时候工资怎么算的吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

与不满14周岁的未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都构成强奸罪,14-18岁只要双方是...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

取保候审的法律规定,具体可以参考《刑事诉讼法》的相关规定,对于取保候审的条件与执行的要求,...更多>>

专业问答
更多 >

实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询