求劳动法员工能否拒绝加班?
员工可以拒绝加班吗最新劳动法中是有规划路的,首先员工可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动...
加班可以拒绝员工的劳动吗
是的。法律规定,正常工作时间为每天8小时,其他时间为员工休息时间。用人单位因生产经营需要安排员工加班...
员工加班违反了劳动法吗
我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每...
劳动法规定员工拒绝加班算旷工吗
休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应...
员工可以拒绝加班劳动么
员工可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
员工加班违反劳动法律
加班是否违反劳动合同法,分情况。 1、公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只...
劳动法中需要员工加班员工可以拒绝吗
一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间; 其次公司应与工会...
劳动法要求员工加班能否拒绝
一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间; 其次公司应与工会...
劳动者可以拒绝给员工加班吗
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人...
2022年员工可以拒绝加班劳动吗
员工可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
强制员工加班违反劳动法吗?
关于强制员工加班违反劳动法吗,劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。根据《劳...
员工加班犯了违反劳动法吗
我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每...
员工拒绝加班合法吗
合法。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同...