试用期解除劳动合同有赔偿吗?
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合...
试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要赔偿吗?
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体...
试用期公司解除劳动合同怎样赔偿
一、你已经过了试用期,单位不能再以不适合(不符合录用条件)为由解除合同。 二、如果你真的不适合,单位...
试用期公司解除劳动合同怎么赔偿
1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工...
试用期公司解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同。 【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位单方解除劳动合同(过失...
试用期期间怀孕公司解除劳动合同
1、试用期,怀孕女工的权益当然受法律保护。在通常情况下,单位是不得解除在孕期、产期、哺乳期的女工的,...
试用期间公司可以解除劳动合同吗
如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件,用人单位可以在试用期内解除劳动合同,但不可以随便解除,...
试用期间解除劳动合同有补偿吗
1、试用期内签了合同被辞退有补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
试用期间解除劳动合同有补偿吗?
1、试用期内签了合同被辞退有补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
试用期期间试用期解除劳动合同应怎么赔偿
有下列情形之一的,用人单位解除试用期劳动合同,应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
试用期内公司解除劳动合同需要赔偿吗
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
试用期内公司解除劳动合同,需要赔偿吗
试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿; 试...
试用期内解除劳动合同,公司需要赔偿吗?
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的...
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