劳动合同的违约金以什么为准？

《劳动合同法》规定： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳...

在劳动合同中约定违约金一般是不是违法行为

劳动合同中有违约金不一定是违法的。劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由用...

劳动合同违约，如何赔偿，劳动合同违约

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...

劳动合同约定违约金的情形，劳动合同约定违约金的标准

一、劳动合同约定违约金的情形 对于在劳动合同中哪些情况下可以约定违约金，劳动合同法进行了明确的规定，...

劳动合同中约定的培训费为违约金吗

如果是专项培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...

劳动合同的合同违约金

第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...

劳动合同的违约金

劳动合同法明确规定了能约定违约金情形的仅为有限的两种，其中包括用人单位与劳动者书面约定了用人单位为员...

劳动合同违约

劳动合同违约分为以下几种情况：一、《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...

劳动合同违约

劳动合同违约分为以下几种情况：一、《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...

劳动者解除合同是违约行为的观点是什么？

劳动者依法解除合同是违约行为观点的依据主要是： 第一、劳动合同中关于合同期限的约定是经双方协商达成的...

违反合同约定的行为可以请求劳动仲裁吗

我建议您可以直接去申请劳动仲裁，提出解除劳动合同要求，公司拖欠工资，您是可以获得经济补偿金的，按一年...

劳动合同约定支付劳动者培训费用违约金属于合法行为吗

如果是专项培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...

劳动合同违约金的约定

约定劳动合同违约金情形具体如下： 一、用人单位与劳动者约定服务期的。 用人单位为劳动者提供专项培训费...