单位什么情况下可以解除劳动合同?

更新时间：2022.06.18

依据劳动法第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

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