劳动合同中关于违约金的约定有哪些

。《劳动合同法》第25条规定，除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承...

劳动合同法关于违约金有哪些规定

劳动合同法对违约金的规定： 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的...

劳动合同法关于违约金有哪些规定？

所谓违约金是指当事人预先约定，一方不履行或不适当履行债务时，应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的...

《劳动合同法》关于违约金的约定条件有哪些

《劳动合同法》及其实施条例的规定，用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件...

劳动合同法关于违约金的规定有哪些？

劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由用人单位支付违约金不受限制： 1、劳...

有关劳动合同法关于违约金的规定有哪些

劳动合同法违约金的规定是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...

关于劳动合同违约金的规定有哪些

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同法关于违约金规定有哪些方面

《劳动合同法》关于违约金规定有两个方面： 1、用人单位给劳动者提供专项培训，约定服务期，那么劳动者在...

关于劳动合同违约金的法律规定有哪些

劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种： (1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而...

关于劳动合同违约金的法律规定有哪些？

根据你所说的情况，我国《劳动合同法》第二十五条明确规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技...

劳动合同法中关于违约金的规定有哪些

根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...

劳动合同约定违约金违约金的相关规定有哪些

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 ...

劳动合同违约协议关于违约金有哪些内容

根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...