变相解除劳动合同怎么处理？

更新时间：2022.03.11

变相解除劳动合同行为的处理方式是：协商处理，协商不成的可以提起仲裁或者是向当地的法院提起民事诉讼。在我国依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

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