被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗

如果劳动者被非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

员工被单位辞退可以要求多支付经济补偿金吗

1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...

用人单位可以要求支付经济补偿金吗

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足...

辞工可以要求单位支付经济补偿金吗？

1、劳动合同期内辞工，需提前1个月通知用人单位。 2、未提前通知就辞工，用人单位可以不支付经济补偿金...

被用人单位辞退是可以要求经济补偿金吗?

如果劳动者被非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

用人单位辞退员工，员工可以向单位要求支付经济补偿金吗？

劳动者被辞退的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同...

被单位辞退，可以要求经济补偿金吗？

员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作...

单位辞退员工可以要求支付经济补偿金么

1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...

无故单位辞退员工，可以要求单位支付经济补偿金吗

1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...

用人单位辞退员工可以不支付经济补偿金吗

依据劳动合同法的规定，公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿： (1...

用人单位无故辞退员工，可以要求支付双倍经济补偿金吗

1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的...

被辞退员工可以要求支付经济补偿金吗

如果劳动者被非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

被单位辞退需要支付经济补偿金么

如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...